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招行總行人事調整新設立科技金融部

3月30日，招行召開2025年業績發布會，董事長繆建民關于企業文化的發言引發業內關注和熱議。

繆建民表示，“招行真正的護城河，是將‘以客戶為中心’的理念內化成企業文化，并轉化為員工的日常行為。”其舉例說明，在工作時間之外，下午5點后前往招行分支機構，會發現與其他銀行有明顯不同——招行員工很少準點下班。

繆建民強調，招行在銀行業下行周期中還能夠跑贏大市、優于同行，核心原因就在于這種深入骨髓的企業文化。

財報數據顯示，截至2025年末，招行資產總額突破13萬億，達到130705.23億元，較上年末增長7.56%。報告期內，招行實現營業收入3372.73億元，同比增長0.05%；實現凈利潤1501.81億元，同比增長1.21%。

在年報致辭中，行長王良表示，“強化管理致勝，為健康可持續發展提供有力保障。持續優化組織陣型，成立總行科技金融部，深化分行經營體制改革。”

對比往年組織架構圖，銀行人事注意到招行2025年總分行出現微調。總行同業客戶部改為“金融機構部”；總行零售信貸部下的原二級部門“消費金融中心”撤銷，職能由該部門消費貸團隊承接。此外，2025年招行設立了首家境外二級分行墨爾本分行，取消美國代表處。

本期，主要介紹招行總行人事變動，涉及科技金融部、交易銀行部、金融機構部等部門負責人。

總行普惠金融部總經理王研京，任總行科技金融部總經理。據悉，招行普惠金融部和科技金融部合署辦公。

王研京，歷任招商銀行北京分行小企業金融部總經理，總行小企業金融部總經理助理、交易銀行部副總經理、普惠金融部總經理。目前，其還擔任中國銀行業協會普惠金融工作委員會第二屆常務委員會常務委員，在普惠金融、科技金融及供應鏈金融領域具有豐富的實踐經驗和行業影響力。

據悉，2022年末，招行在總行層面成立普惠金融部，由王研京擔任總經理，負責普惠金融相關業務的牽頭組織推動與經營。2025年，招行總行成立科技金融一級部，牽頭全行科技金融工作組織，王研京再添重任。

招行2025年報介紹其科技金融體系，除總行部門外，還加強“1+20+100”的科技金融機構陣型建設，即“1個科技金融委員會、20家科技金融重點分行、100家科技金融專門支行的組織陣型”，持續深化專門政策、專門產品、專門流程、專門機構、專門隊伍、專門考評的“六個專門”機制建設。

此前，王研京在接受采訪時表示：“通過‘六專’機制，能夠為全行明確科技金融重點工作方向，將金融服務資源進行調配與整合，為科技企業提供更為優質的持續性服務。”

總行公司金融總部總經理李云波，兼任總行交易銀行部總經理。

李云波，1973年5月生，碩士研究生，歷任招商銀行深圳車公廟支行行長、總行離岸金融中心總經理助理、總行公司金融總部副總經理，2020年4月起任招行海口分行行長，2021年調任佛山分行行長，2024年末任招行總行公司金融總部總經理；2025年6月起任招銀金融租賃有限公司董事。

總行交易銀行部總經理劉學武，擬任南昌分行行長；原南昌分行行長李公正擬任招商信諾人壽總經理。

劉學武，工商管理碩士，具有超20年金融從業經驗，曾在招行鄭州分行工作，2014年牽頭組建新經濟行業戰略客戶部（原戰略客戶五部），參與了眾多業內大型投資并購項目，在企業投資并購、現金管理、跨境融資等領域具有豐富經驗；2020年，其又牽頭招行公私融合，組建零售戰略聯盟部并擔任總經理，全面開展B2B2C聯合經營；2021年12月起任招行總行交易銀行部總經理。