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國聯安基金新督察長人選確定

2026年開年以來，千億級合資公募國聯安基金核心高管接連異動，首席信息官上任僅一月閃辭、任職七年半的督察長到齡退休，總經理臨時肩挑兩職。

近日，基金人事獲悉，原國證資管合規總監兼合規部總經理李露，已入職國聯安基金擬任督察長。

李露，大學本科，畢業于湖南大學。曾先后擔任華泰證券股份有限公司（原聯合證券有限責任公司、華泰聯合證券有限責任公司）合規風控崗，安信證券股份有限公司合規法務部合規崗、合規法律業務管理崗，安信資管合規部總經理，2023年9月任安信資管（現國證資管）合規總監。

作為國內首家獲準籌建的中外合資基金公司，國聯安基金2003年成立之初由國泰君安與德國安聯集團共同持股，2010年太平洋資產受讓國泰君安持有的51%股權。

2023年10月國泰君安與安聯集團簽署股權轉讓協議，約定由國泰君安收購安聯集團持有的國聯安基金49%股權，截至2026年4月，該股權變更申請仍處于中國證監會審批階段，懸而未決的股權變動，也讓公司管理層的未來走向充滿了不確定性，成為團隊穩定的潛在變量。

2024年6月28日，國聯安基金發布公告，任職近4年的總經理王琤因到齡退休于6月26日正式離任，由在公司任職15年的常務副總經理兼首席投資官魏東代任總經理職務。

僅僅四個月后，2024年11月5日，公司公告唐華自11月4日起正式出任總經理，魏東結束代任職務，回歸投資條線。

唐華是國聯安基金通過市場化選聘而來的高管，擁有豐富的境內外金融機構從業經歷，歷任中銀基金國際業務部總經理、工銀瑞信資產管理（國際）有限公司總經理兼副董事長、范達集團大中華區首席執行官等職，具備深厚的全球化資管視野。

從整體經營業績來看，中國太保2025年報披露的數據顯示，國聯安基金2025年實現營業收入5.14億元，同比下降12.3%；實現凈利潤0.98億元，同比大幅下降29.5%，在同期已披露年報的公募機構中，成為少數凈利潤出現兩位數下滑的千億級基金公司。

人事頻繁動蕩與業績增長乏力，從來都不是孤立存在的，兩者互為因果，共同指向了國聯安基金長期以來未能解決的核心問題，股權結構的長期不確定性、股東資源的轉化困境，以及核心投研與渠道能力的持續缺失。

從行業環境來看，公募行業已經進入了存量競爭的分化時代，頭部機構的馬太效應持續加劇，中小型合資公募的生存空間被持續擠壓。

國聯安基金能否走出人事與業績的雙重困局，找到屬于自己的差異化發展路徑，都需要時間與市場的雙重檢驗。

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金融人事金融人物百曉生

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