華潤系這波大換血的節奏,終于來到了昆藥集團。
就在昨日深夜,昆藥集團發布公告,一下子離開了三名高層,分別為董事長吳文多、總裁顏煒以及副總裁李立春。這三名管理人員均來自華潤系,原本的任期都是到2028年1月22日。


根據公告,董事長和總裁接棒者已定,其中華潤三九醫藥股份有限公司副總裁、天士力醫藥集團股份有限公司董事喻翔,被任命為昆藥集團董事長;此前任職昆藥集團監事會主席的華潤系高管鐘江被任命為總裁。
至此,華潤系又推動了昆藥集團的一次人事大變革。這背后,或是華潤有意推進昆藥集團邁入新階段產業整合發展階段。從經營層面來看,昆藥集團今年來連續三個季度營收、利潤雙下滑,業績顯然是承壓的,更不用說完成2024年年報中對2025年營收雙位數增長的承諾。
在渠道重構、品牌建設等方面,接棒的幾位高層,將給投資者交出怎樣的新一年答卷,需要持續關注。
01
因“工作調動”,三名高管辭職
從公告來看,此次昆藥集團離職的管理層,是因為“工作調動”的關系。
其中吳文多,是在去年1月接替邱華偉出任昆藥集團董事長的。
公開資料顯示,吳文多于1973年10月出生,擁有武漢大學生物化學專業背景。其職業生涯橫跨華潤系多家核心醫藥上市公司,曾任華潤雙鶴副總裁、華潤三九副總裁、華潤江中總經理等。
根據此次的離職公告,后續吳文多不再擔任昆藥集團董事長職務,但將繼續擔任公司董事、董事會戰略與ESG 委員會委員、董事會提名委員會委員。
離職的總裁顏煒,也是華潤三九體系的老將。2023年9月,鐘祥剛辭去了昆藥集團董事、董事會戰略委員會委員及總裁等相關職務。此后,經公司彼時的董事長邱華偉提名,顏煒被聘為公司總裁。
根據個人履歷,1971 年生的顏煒,是項目管理學碩士學位,研究生學歷。曾任華潤三九醫藥股份有限公司 OTC 事業部總經理、康復慢病事業部總經理。
此次離職后,顏煒還將繼續擔任昆藥集團副董事長、董事及董事會戰略與ESG委員會委員。
根據昆藥集團的2024年年報,2024年,顏煒從公司獲得的稅前報酬高達262.31萬元,領先于一眾高層。

此次另一位離職的副總裁李立春,是完全離開昆藥集團不再擁有其他職務。
1982 年生的他,大學本科學歷,學士學位。曾任深圳市三九醫藥貿易有限公司產品包產品經理、華潤三九醫藥股份有限公司 OTC 事業部助理總經理、四川區域經理。2025年1月起,他擔任昆藥集團副總裁、昆明華潤圣火藥業總經理。
值得一提的是,在李立春之前,去年12月,昆藥集團還有另一名副總裁離職:原定任期一樣要到2028年1月22日的賀明,因工作調整,提請辭去公司副總裁職務。辭任后,他繼續擔任公司黨委專職副書記。
02
華潤系再出手:80年董事長配75年總裁
毫無懸念,此次昆藥集團大換血,兩名頂上的高管也是來自華潤系。
根據公告,經公司十一屆十四次董事會會議審議通過,推舉非獨立董事喻翔為公司十一屆董事會董事長,任期自公司董事會審議通過之日起至十一屆董事會屆滿之日止。
去年12月,昆藥董事會從9席擴容至15席,喻翔就是增加的?3 名非獨立董事之一。
喻翔1980 年生,工商管理碩士學位。曾任華潤三九醫藥股份有限公司 OTC 事業部副總經理、大健康事業部副總經理(主持工作)、專業品牌事業部總經理,深圳華潤三九醫藥貿易有限公司總經理、澳諾(中國)制藥有限公司執行董事、華潤三九(唐山)藥業有限公司執行董事、三九賽諾菲(深圳)健康產業有限公司董事長。
目前,喻翔同時擔任華潤三九副總裁、天士力醫藥集團董事。他還持有華潤三九5.0267萬股股票。
另一位接替總裁職務的鐘江,職業生涯也是起步于深圳三九藥業。
履歷顯示,鐘江1975 年生,工商管理碩士。曾任華潤三九(雅安)藥業有限公司副總經理、財務總監,華潤三九醫藥股份有限公司財務管理中心助理總經理、副總經理、總經理,華潤三九醫藥股份有限公司審計部總經理;昆藥集團股份有限公司監事會主席。
鑰匙注意到,在昆藥集團宣布鐘江新任命的同日,華潤三九也發布公告稱,因工作調動,鐘江不再擔任審計部總經理職務。
至此,隨著董事長、總裁的更迭落定,踏進2026年的昆藥集團,基本完成了新一輪管理層的換血。
新管理人必然是帶著新任務的。據悉,鐘江在華潤三九擁有深厚的財務背景,擅長內控、預算管理和資金運作,而喻翔曾主導華潤三九的品牌專業化戰略、推動營銷改革和業務增長等,在品牌建設、醫藥營銷上頗具經驗。
在行業人士看來,喻翔和鐘江的職業生涯根植于華潤三九,他們的上任意味著華潤對昆藥集團經營決策權的進一步收緊,且這一搭配也反映出華潤對昆藥在戰略轉型與融合發展上埋下的新一輪期望。
03
易主三年,業績不增反降
昆藥集團成立于1951年3月,并于2000年12月在上海證券交易所成功掛牌上市。作為云南省中藥產業的領軍企業,昆藥集團深耕以“三七”為核心成分的藥品研發,其主打產品血塞通軟膠囊及血塞通凍干注射液,憑借活血祛瘀、通脈活絡的功效,在市場中占據重要地位。
2022年12月,華潤三九順利完成對昆藥集團部分股權的收購,成為其第一大股東。
在融入華潤三九后,昆藥集團制定了融合發展路線圖:三年融合期完成價值、業務、組織、精神“四個重塑”;兩年改革期推進渠道深度變革;五年成長期實現高質量發展。
昆藥集團還曾發布了其未來五年(2024-2028年)發展戰略規劃,將聚焦精品國藥、老齡健康-慢病管理兩大核心業務領域,通過短期、中期、長期三步走的發展行動規劃,重點打造三七系列產品為核心的慢病管理以及“昆中藥1381”系列為核心的精品國藥兩大平臺。
從時間線上來,2025年是華潤和昆藥集團三年融合的收官年,但從業績表現端來看,收官之年并不理想。
2025年以來,昆藥集團營收及凈利潤均呈同比下滑的態勢。單個季度來看,今年的Q1、Q2、Q3,昆藥集團的營收和利潤同比均為下降,
截至2025年三季度,昆藥集團營收下滑18.08%至47.51億元,凈利潤大減39.42%至2.69億元,扣非凈利潤僅1.17億元,同比大幅減少59.52%。

以2025年前三季度的業績對比過往來看,昆藥集團2025年的表現遠不如2022年。


有分析指出,昆藥集團業績波動主要源于渠道改革短期影響、核心產品血塞通系統面臨全國中成藥集采擴圍續約空窗期、2024年整合華潤圣火帶來14.11億商譽導致攤銷壓力大增、產品結構調整導致高毛利針劑銷售收縮等導致。
這樣的業績表現,也讓投資者不滿,紛紛叩問華潤三九。


結合這一業績背景,昆藥集團此次大換血也被部分人士解讀為和管理層改革轉型工作成果未能達到預期有關。在2024年報中,昆藥集團給出的年度經營計劃是——2025年,預計公司營業收入實現雙位數增長,凈利潤將匹配營收增長水平。
這一目標,基本是落空了。2026年,新領導班子將如何推進公司的戰略轉型和變革,以及能否重新在二級市場贏得投資者的信心,均值的關注。

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