去年底的時(shí)候,全國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)在浙江寧波召開(kāi),“十五五”期間,要推動(dòng)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)從試點(diǎn)轉(zhuǎn)向全面建制,“社保第六險(xiǎn)”全國(guó)落地再提速。
實(shí)際上,核心配套政策已經(jīng)先落地實(shí)施了,去年國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布的《國(guó)家長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目目錄(試行)》,就列出了一份清單,直接解決“長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)什么”的問(wèn)題。

(來(lái)源:國(guó)家醫(yī)保局)?
醫(yī)保局在解釋中說(shuō),因?yàn)?9個(gè)試點(diǎn)地區(qū)支付范圍不統(tǒng)一、服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)涵不一致,服務(wù)管理質(zhì)量水平參差不齊,需要提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)支付管理的統(tǒng)一性和規(guī)范性,保證長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的服務(wù)均等化。
所以,出臺(tái)了統(tǒng)一的長(zhǎng)護(hù)目錄。
按照生活照護(hù)類項(xiàng)目、醫(yī)療護(hù)理類項(xiàng)目分類,共36項(xiàng)服務(wù)。
生活照護(hù)類服務(wù)共20項(xiàng),包括飲食照護(hù)、排泄照護(hù)、清潔照護(hù)、穿脫衣物、功能維護(hù)、對(duì)癥護(hù)理、生命體征監(jiān)測(cè)、安全護(hù)理8個(gè)項(xiàng)目類別。

(《國(guó)家長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目目錄(試行)》)?
醫(yī)療護(hù)理類項(xiàng)目共16項(xiàng),包括一般檢查護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、專項(xiàng)護(hù)理、康復(fù)4個(gè)項(xiàng)目類別。

(《國(guó)家長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目目錄(試行)》)?
這個(gè)目錄非常詳細(xì),不僅包括基礎(chǔ)的項(xiàng)目代碼、項(xiàng)目類別、項(xiàng)目名稱,還在服務(wù)要點(diǎn)中做出明確的界定,細(xì)化服務(wù)要求,列明服務(wù)人員需要什么資質(zhì)、推薦服務(wù)時(shí)長(zhǎng)。
明確目錄內(nèi)的項(xiàng)目,長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金可以支付,超出目錄范圍的護(hù)理服務(wù)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金不予支付。
厘清醫(yī)保基金和長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金的邊界,長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)目錄中的費(fèi)用,不應(yīng)該由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付,也算減輕醫(yī)保基金的壓力。
在頂層設(shè)計(jì)中,二十大報(bào)告已經(jīng)提到建立長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)制度。
這次醫(yī)保局發(fā)布《國(guó)家長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目目錄(試行)》,使得長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)向全國(guó)推開(kāi)的工作,邁出實(shí)質(zhì)性一步。
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)從2016年開(kāi)始試點(diǎn),2023年擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,一共有49個(gè)試點(diǎn)城市。
49個(gè)城市的發(fā)展也各有不同,27個(gè)城市中,長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)只面向職工群體,把城鄉(xiāng)居民排除在外,另外22個(gè)城市覆蓋職工和居民,有些是先從職工群體開(kāi)始,第二輪擴(kuò)大到居民,上海、蘇州、長(zhǎng)春、南通、呼和浩特是在最開(kāi)始的時(shí)候就把職工和居民一起納入的。
資金來(lái)源,主要是醫(yī)保統(tǒng)籌劃轉(zhuǎn)資金、財(cái)政補(bǔ)貼和個(gè)人。
值得一提的是,浙江省在長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的發(fā)展上邁出一大步,在沒(méi)有新增試點(diǎn)城市的情況下,自己先在省內(nèi)發(fā)展起來(lái),率先提到要在全省范圍內(nèi)鋪開(kāi)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn),計(jì)劃2024年全省啟動(dòng),2025年-2026年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn),2027年全省覆蓋。
去年1月1日開(kāi)始,杭州市已經(jīng)全市推行長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)。
醫(yī)保結(jié)余充足、地方財(cái)政實(shí)力雄厚是浙江省能當(dāng)“尖子生”的底氣,從浙江的發(fā)展上,可以推測(cè)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)未來(lái)發(fā)展可能有3個(gè)趨勢(shì)。
1、和醫(yī)保同步征繳
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)和醫(yī)保同步繳費(fèi),醫(yī)保參保人員無(wú)縫參與長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn),盡可能擴(kuò)大長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的覆蓋面,杭州市就是要求醫(yī)保參保時(shí),同步參加長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)。

(《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試行辦法的通知》)?
2、全員繳費(fèi)
和醫(yī)保滿足一定繳費(fèi)年限,就可以享受終身待遇不同,退休人員也需要繳納長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)費(fèi)用。
隨著年紀(jì)增長(zhǎng),失能風(fēng)險(xiǎn)越大,退休人員同步繳費(fèi),能夠擴(kuò)大籌資范圍,幫助基金在人口老齡化的背景下平穩(wěn)運(yùn)行,也在一定程度上體現(xiàn)了公平原則。
考慮到各地的差異,浙江實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)一費(fèi)率、統(tǒng)一待遇,每人每年90元標(biāo)準(zhǔn),全員參保。
在職職工個(gè)人和用人單位各自承擔(dān)45元;退休職工個(gè)人和醫(yī)保統(tǒng)籌基金各承擔(dān)45元;職工子女,個(gè)人承擔(dān)30元,所在用人單位承擔(dān)60元。

(《關(guān)于做好浙江省省級(jí)單位長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施有關(guān)工作的通知》)?
在職職工和退休職工個(gè)人承擔(dān)的部分,可以從職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢(qián)里扣,職工子女個(gè)人承擔(dān)的部分由職工的單位代為扣繳,政策明確后,可以從職工醫(yī)保個(gè)人賬戶扣錢(qián)。
單位承擔(dān)的部分由醫(yī)保統(tǒng)籌資金劃轉(zhuǎn)。

(《關(guān)于做好浙江省省級(jí)單位長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施有關(guān)工作的通知》)?
等于說(shuō),由醫(yī)保的統(tǒng)籌資金和醫(yī)保個(gè)人賬戶的資金支出,幾乎沒(méi)有繳費(fèi)壓力。
關(guān)于城鄉(xiāng)居民的部分,浙江省的文件中沒(méi)有提及,但根據(jù)杭州市的收費(fèi)情況:
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員每年個(gè)人繳納30元、政府補(bǔ)貼60元,其中享受杭州市資助參保政策的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員,個(gè)人部分由政府全額補(bǔ)貼。一年30元的繳費(fèi)金額,基本上人人都能承擔(dān)。
整體看,不管是城鎮(zhèn)職工還是城鄉(xiāng)居民,參與長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的繳費(fèi)壓力都不大,不會(huì)給生活造成負(fù)擔(dān)。
3、政策性保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合
除政策性保險(xiǎn)外,《浙江省構(gòu)建多層次長(zhǎng)期護(hù)理保障體系實(shí)施方案》中提到推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn),2027年基本建成多層次長(zhǎng)期護(hù)理保障體系。

(《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省構(gòu)建多層次長(zhǎng)期護(hù)理保障體系實(shí)施方案的通知》)?
以個(gè)人自愿投保方式籌集資金,不卡年齡、健康狀況、既往病史、職業(yè)類型、戶籍等條件。
未成年子女以家庭為單位投保,保費(fèi)可以使用職工醫(yī)保個(gè)人賬戶結(jié)余繳納。鼓勵(lì)企事業(yè)單位為員工投保,保費(fèi)從職工福利費(fèi)等渠道列支,符合規(guī)定還可以抵稅。
整體還是普惠性質(zhì)的,有點(diǎn)像各地政府之前推出的惠民保。
最后形成政策性保險(xiǎn)為主體,惠民型商業(yè)護(hù)理險(xiǎn)補(bǔ)充,其他商業(yè)護(hù)理保險(xiǎn)、社會(huì)福利制度補(bǔ)充的多層次保障體系。
根據(jù)相關(guān)報(bào)告,預(yù)計(jì)2035年,我國(guó)60歲及以上的老年人口將會(huì)超過(guò)30%,可能會(huì)成為世界上養(yǎng)老、護(hù)理負(fù)擔(dān)最重的國(guó)家,也就不到10年的時(shí)間了。
不管是國(guó)家層面還是個(gè)人層面,對(duì)即將到來(lái)的老齡化問(wèn)題,都要盡可能早做打算。
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