醫生短缺潮，為何醫生正被社會“邊緣化”？

醫生短缺潮，為何醫生正被社會“邊緣化”？
2025年09月17日 15:49 金投網
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大醫院降薪，小醫院裁員，私立醫院直接跑路，一個殘酷的現實，等我們這代人老了，也許正好趕上醫生的短缺潮。

曾經爸媽眼里的香餑餑——臨床醫學專業，如今成了天坑，在醫學生圈子里甚至流傳著這樣一句話，“拿手術刀的不如拿剃頭刀的”。

可真不是嚇唬大家，2025年臨床醫學專業首次爆冷，來看幾個扎心的數據。

浙江大學醫學院的臨床醫學（5+3一體化培養）專業，招生計劃一樣的情況下，今年分數線是682分，比去年分數線下降9分，位次號下降了300多名。臨床醫學（兒科方向，5+3一體化）專業，今年分數線是673分，比去年的分數線同樣下降9分，位次號下降約900名。

溫州醫科大學的臨床醫學（5+3一體化）專業，今年和去年的招生計劃都是41人，今年錄取分數是653分，比去年的分數下降8分，位次號下降1700多名。

中山大學臨床醫學投檔排名一年暴跌2000位，老牌醫學院廣東醫科大學更夸張，投檔排名直接跳水2萬位，重慶醫科大學2021年的時候還壓985工科專業一頭，現在連本地雙非院校里的工科專業都反過來壓臨床醫學一頭。有些學生一看自己被臨床醫學錄取了，心態直接崩了。

從狀元嚴選淪落到現在跟土木一桌，臨床醫學專業到底怎么了？

這種現象看似離譜，卻很合理，目前臨床醫生的收入跟付出完全不對等。網友調侃給貓看病2999，給人看病29，獸醫沒有醫鬧，也不需要本碩博連讀，學過兩三年會打針開藥足矣。而給人看病呢，前期投入的時間成本巨大，5年本科3年規培3年研究生，之后還有博士博士后。

現在想進三甲醫院，尤其是一線城市的三甲醫院，學歷至少是博士起跳，本碩要求雙9，連92都不夠看的，學習的時間7788算下來，差不多要10年左右。

10年耕耘同齡人早就已經年薪幾十萬，醫學生的職業生涯才剛剛起步，30了還是科室里面青壯勞力，還得凌晨熬夜查房，值不完的夜班。

更關鍵的是，隨著醫保改革壓縮醫院收入，醫生的錢包持續縮水。華醫網最近發布了一個報告顯示，參與調研的醫務人員薪資2024年下降占比達到57.9%，這比例相比前一年足足增加了20%。我們說的再直觀一點，現在每2個醫生護士里面就有1個工資再打折，網傳30名醫生分4萬績效，人均1300；重慶某醫院兒科，十幾個人分一萬多，人均800。

更糟糕的是，醫生的待遇還有下降的空間，2020年之前，公立醫院為了多拿補貼，很多都在大搞基建盲目擴張，持續積累的債務如果沒有高利潤和財政補貼的話，未來就很難兜住。而醫保砍掉醫院的利潤之后，單靠醫療服務根本收不抵支。

更扎心的是，不僅收入在下降，對于醫生社會尊重感也在下降，護士被男子硬拽委屈痛哭，一言不合就打罵醫生。

相關數據顯示，60% 的醫師在工作中遭受過語言攻擊，13% 經歷過身體侵害，這一數據讓中國成為全球醫患關系最緊張的國家之一 。

曾經發生過這樣一起令人痛心的傷醫案：患者連恩青在接受鼻部手術后，自感效果不佳，多次到醫院投訴。2013 年 10 月 25 日，他竟攜帶榔頭和尖刀來到醫院行兇，導致 1 名醫生死亡，2 名醫生受傷 。這起案件并非個例，類似的暴力傷醫事件時有發生，讓醫生們在工作時膽戰心驚。

醫患關系緊張早就不是新聞了，很多家長都勸別學醫，找個干凈安穩點的工作。結果就是超過六成的醫學生說，如果能重來絕不會再選醫學，其中4成已經在認真考慮轉行。

不過，學醫仍有不可替代的優勢。

比如，越老越吃香，相比于互聯網等行業，醫療行業少有“中年危機”，經驗積累反而提升職業價值。比如，老齡化剛需，中國健康產業仍然前景看好，老年醫療、康養護理需求正在持續爆發。再比如，問診溝通、復雜手術等仍需人類醫生主導，醫療的需求是穩定存在的，在人工智能時代，關鍵是能否成長為一位優秀的醫生，正如網友所言：“AI可以輔助醫生，但永遠替代不了醫生的判斷，關鍵是要找準行業變革中的新機遇。”

臨床醫學專業的降溫，本質上是考生用腳投票的結果，也是時代變革中的一次理性回調。但需要看到，醫療行業正在經歷的是結構性調整而非衰退。對于真正有志于醫學事業的考生來說，當下的“低谷期”或許正是最好的入場時機。

因此，年輕人對學醫不必過度悲觀。醫療的需求是穩定存在的，關鍵是你能否學好醫術，成為一個真正的名醫，尤其是在人工智能時代。

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