凈利狂飆84%！金融街證券更名元年爆發(fā)

港股上市的金融街證券（01476.HK），交出了“更名元年”的高分答卷：歸母凈利潤同比高增84%，財富管理成為增長引擎。這家以“小而美、輕而穩(wěn)”為特色的券商，有哪些值得關(guān)注的亮點？

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翻倍增速

在2025年完成更名的金融街證券，最新披露了年度業(yè)績。

營業(yè)收入35.43億元，較2024年的27.86億元同比增長27.16%；歸母凈利潤為3.25億元，較2024年的1.76億元激增84.33%?；久抗墒找?.12元，同比增長71.43%；加權(quán)平均ROE為3.85%，同比提升1.69個百分點，盈利能力修復(fù)明顯。

在資產(chǎn)情況方面，總資產(chǎn)430.00億元，同比增長7.55；資產(chǎn)負(fù)債率60.35%，同比下降2.25個百分點，杠桿水平更為健康。凈資本64.30億元，風(fēng)險覆蓋率196.22%、流動性覆蓋率250.01%，遠(yuǎn)高于監(jiān)管底線，資本充足性無憂。

為回饋股東，金融街證券首次現(xiàn)金分紅：擬每10股派0.15元（含稅），合計派現(xiàn)3907萬元。

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增長引擎

經(jīng)紀(jì)及財富管理業(yè)務(wù)成為公司第一增長引擎，全年攬收21.83億元，同比增長32.17%，收入占比超六成，是業(yè)績高增的絕對核心支柱。

金融街證券表示，公司持續(xù)構(gòu)建以客戶為中心的財富管理服務(wù)體系，通過存量客戶精細(xì)化分層運營、投顧IP孵化與智能投顧工具開發(fā)，打造“人機(jī)協(xié)同”的立體化服務(wù)模式；同時深度融合金融科技，升級智能客服、客戶畫像等數(shù)字化工具，形成“客戶-產(chǎn)品-服務(wù)-科技”四位一體的財富管理生態(tài)閉環(huán)。

全年新開戶26.86萬戶，客戶總數(shù)達(dá)420.69萬戶，同比增長5.42%；客戶托管資產(chǎn)總額2343.26億元，同比增長30.67%；股基交易額34437.72億元，同比增長54.16%。

在財富管理方面，踐行買方服務(wù)理念，全年共銷售金融產(chǎn)品3291只，銷售規(guī)模208.36億元，期末產(chǎn)品保有規(guī)模231.27億元，融資融券業(yè)務(wù)余額65.93億元，客戶服務(wù)與資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)雙提升。

另一大增長引擎是自營交易業(yè)務(wù)，經(jīng)營收益8.44億元，較2024年增長27.75%。股債多策略均衡配置，收益穩(wěn)定性大幅增強(qiáng)。股票投資業(yè)務(wù)通過構(gòu)建分層權(quán)益投資體系、布局高股息品種與港股市場，有效降低組合波動，增厚穩(wěn)定分紅收益。固定收益業(yè)務(wù)精準(zhǔn)把握市場節(jié)奏，在區(qū)間震蕩行情中加大類固收資產(chǎn)配置，疊加衍生品策略交易，實現(xiàn)穩(wěn)健收益。多策略投資業(yè)務(wù)深耕北交所與新三板市場，抓住專精特新企業(yè)投資機(jī)遇，同時布局新消費、黃金等領(lǐng)域，拓展商品期貨投資，進(jìn)一步豐富收益來源。

投行業(yè)務(wù)全年實現(xiàn)經(jīng)營收益1.7964億元，較2024年增長26.63%。旗下投行子公司恒泰長財完成債券承銷項目56個，承銷金額120.79億元，同時推進(jìn)新三板掛牌、并購重組與融資項目，期末持續(xù)督導(dǎo)項目130個，區(qū)域投行特色持續(xù)凸顯。

投資管理業(yè)務(wù)實現(xiàn)經(jīng)營收益3.075億元，較2024年增長9.99%，期末資管總規(guī)模149.21億元。旗下公募子公司新華基金完成股權(quán)變更與增資擴(kuò)股，新發(fā)5只公募產(chǎn)品與3只專戶產(chǎn)品，權(quán)益類基金近七年、近十年業(yè)績穩(wěn)居行業(yè)前三分之一，固收類基金近三年、近十年排名行業(yè)前十，管理規(guī)模571.07億元，同比增長2.36%，投研實力與品牌影響力持續(xù)提升。

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將帥實力

最近三年，金融街證券由董事長祝艷輝與總經(jīng)理銀國宏搭檔掌舵。

作為金融街國資派駐的核心管理者，生于1974年的祝艷輝，在2022年12月任董事長。履職以來，他積極主導(dǎo)推動公司更名、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、風(fēng)控體系升級與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略校準(zhǔn)，錨定“小而美、輕而穩(wěn)”的發(fā)展定位，帶領(lǐng)公司完成從粗放式發(fā)展到國有控股券商規(guī)范化運營的轉(zhuǎn)型，為業(yè)績回暖奠定堅實治理基礎(chǔ)。值得一提的是，祝艷輝未在金融街證券領(lǐng)取薪酬，彰顯國資派駐的定位。

生于1973年的銀國宏，畢業(yè)于中央財經(jīng)大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。他擁有多年券商投研、資管與管理經(jīng)驗，曾歷任中信建投證券高級研究員、東興證券研究所所長、副總經(jīng)理等職，是業(yè)內(nèi)資深的專業(yè)管理者。履職以來，銀國宏牽頭推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、投研體系升級與子公司協(xié)同發(fā)展。2025年稅前薪酬233.5萬元，為公司主要高管薪酬最高者，較2024年的193.7萬元穩(wěn)步提升，其專業(yè)能力與管理成效得到充分認(rèn)可。

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控本增效

報告期末，金融街證券共有員工2475人，較2024年的2491人略有優(yōu)化；其中母公司員工2068人，子公司員工407人。人員結(jié)構(gòu)上，54.91%的員工從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，碩博占比16.34%，本科占比72.41%，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

薪酬方面，公司五名最高薪酬人士中包含一名董事，其余四名最高薪人員全年薪金及津貼281.4萬元，較2024年的588.9萬元大幅削減；酌情獎金524.3萬元，較2024年的498.9萬元有所提升，薪酬結(jié)構(gòu)更趨合理。薪酬區(qū)間上，150萬-200萬港元檔位有3人，200萬-250萬港元檔位1人，整體薪酬等級有所下降，體現(xiàn)公司控本增效的管理導(dǎo)向。

普通員工層面，全年員工成本12.74億元，2024年為9.96億元，同比增長28.00%，主要因本年度薪酬支出增加所致，在業(yè)績增長的同時，員工成本無論是總額還是人均均有明顯提升，充分保障了員工權(quán)益。

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結(jié)語

董事長在年報致辭中表示，2025年是金融街證券更名元年，也是公司深化國資治理、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。面對復(fù)雜的市場環(huán)境，公司始終堅守“小而美、輕而穩(wěn)”的戰(zhàn)略定位，以財富管理為核心，以合規(guī)風(fēng)控為底線，以區(qū)域協(xié)同為依托，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與治理升級，實現(xiàn)了業(yè)績的大幅增長與經(jīng)營質(zhì)效的顯著提升。

未來，公司將持續(xù)聚焦財富管理、北交所業(yè)務(wù)與穩(wěn)健自營三大主線，深化金融科技賦能，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，依托金融街國資與北京區(qū)域資源，打造特色鮮明、治理規(guī)范、業(yè)績穩(wěn)健的中小券商標(biāo)桿，為股東創(chuàng)造持續(xù)回報，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。